公司扣发所有工资是否合理 我走的是正常的离职途径，公司同意的！我做的是销售 我四月份上了半个月的班！加上3月份的提成一共是1400这样子！公司没发我工资,我问他们要了工资明细，上面显示，物品赔偿700多 电脑没卖掉扣了我800多 也就是说我的工资是负的 ,请问我是否可以申请仲裁！
公司在上海，在常州的三家大润发里面开的专柜！是否要去上海申请仲裁,他们是劳务派遣的形式！
公司扣我底薪是够合理！我是卖电脑周边配件的，库存不对，公司要我赔偿，要说明的是在超市里上班 正常情况下要2到三人上班，当时公司就安排我一人上班没找到人。我下班后东西肯定会丢失，要我全额赔偿是否合理！
我的提成是按照我的销售业绩打完折后折算的，就是完成50%拿50%的提成！ 但是公司用我没有卖掉指定的东西扣我800多是否合理！ 
我想咨询下 谢谢！