公司辞退我却要押后一个半月给工资是否合理?
1,公司没有合法理由辞退你的话,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 2,你可以要求公司结算工资。
如果工资给你算到7月15日,也是可以接受的吧
公司的借口是违法的,工资应当在离职时结清的。 如果公司辞退你违法的话,你还可以主张违法辞退的赔偿金的。