劳动纠纷
公司辞退我却要押后一个半月给工资是否合理？
公司辞退我却要押后一个半月给工资是否合理？ 公司现在辞退我，却借口考勤没弄好要在7月15日才能把工资和赔偿金结算给我，这样是否合理？我能否要求他们立即结算并发放现金？
问题状态：已解决
提问人：longsh……（广东－深圳）
提问时间：2011-06-06 23:23
提问人：longsh……（广东－深圳）
提问时间：2011-06-06 23:23
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1，公司没有合法理由辞退你的话，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2，你可以要求公司结算工资。
已有3位律师回答了该问题
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如果工资给你算到7月15日,也是可以接受的吧
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公司的借口是违法的，工资应当在离职时结清的。
如果公司辞退你违法的话，你还可以主张违法辞退的赔偿金的。
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