我和单位签订了1年合同，签合同签工作了4个月，我们是论日薪的，150/日。现在公司要裁员我们能获得多少赔偿？
您好： 我现在的单位要提前解除我的劳动合同．２００１年到现在已经工作了８年多了，还有二年合同期未到.现在公司让我走，我可以接受，因为对于正常的经济补偿金赔偿我觉得没有异议.唯一的致命点就是我的乙肝（小三阳）问题（初进公司都是好的，公司每年体检也正常，第３年就查出是小三阳）.对于这个问题，是个很敏感的隐
我在上海一家公司上班，签订劳动合同一年，现在工作工作四个月左右，公司要单方面和我解除劳动合同，理由是说我无法胜任目前工作。但是我在入职之前已经把我的情况已经说明的很清楚，而且也完成了计划任务。他们现在想利用我不能胜任工作这点，来调低我工资，一个我无法接受的工资，然后迫使我自己离职。由于公司没有提前一
谢谢各位律师 1.2008.2.1签订合同到2011.1.31，公司要在2009.12.31提前解除合同,我的半年奖（2009.7.1-2009.12.31）是否应该给我？ 2.2008.1.1实施的《中华人民共和国劳动合同法》47条规定是每满一年支付一个月工资， 可是有的律师告诉我是“你不要求继续履行劳动合同的话，可以要求每工作一年支付两个月工资的赔偿
本人于2009年8月租赁一套住房供个人居住使用，为期两年（至2011年9月）。本人缴纳了第一期半年的租金以及押金共计人民币一万圆整（租金7000，押金3000）.因为个人原因需要提前解除租赁合同，按照合同要求于2009年12月向房主提出需要在2010年2月搬出（按照合同要求需提前一个月通知房主，实际我是提前两个月通知了房主），房
你好，我想咨询一下，我是04年进公司工作的，到07年12月31日签的合同到期，公司又跟我续签了一份劳动合同，合同期为2008年1月1日—2009年12月31日，但公司在2009年11月跟我解除了劳动合同，想问问，这样公司要付我几个月的赔偿
我是02年12月份进的现在这家单位至今，单位现面临着倒闭状态，所以要提前与我解除劳动合同关系，我在职期间因为工伤导致8级伤残，今年4月份保险公司一次性赔偿了我5.2万元。 我想问一下各位大大们。如果现在单位与我提前解除劳动关系，单位因对我怎么赔偿？ 1.提前解除劳动合同怎么赔偿？ 2.因工伤导致的8级伤
我在某公司工作长达7年，从2003年9月份入职，每年年初签订一次劳动合同，今年公司被并购，我签的合同是到今年年底，9份公司提出提前解除劳动合同，或者给我调到外地工作，我可以要求不去外地，提出经济补偿和赔偿金吗，怎么计算
本人是出租方,出租一厂房已2年,租约为5年,因个人原因,现想提前解除租约,合同上写明违约金是2万元,但承租方在租赁期间对厂房进行了改建,请问如我方提请解除租约要如何赔偿承租方?还需要赔偿其生产损失麽?
我是2010年7月13日进到一家公司，合同是3年，合同约定试用期四个月从7月13日到11月12日，到试用期结束时，在11月15日公司领导找我谈话说公司对的工作不是很满意，要我自己写一个申请（从2010年11月15日到2011年1月14日)两个月的考核，现在公司说这两个月结束时要解除劳动关系，请问我能得到赔偿吗？应该得到几个月的赔偿？
我签了个店铺租债合同但是合同期未到对方提出解除合同 关于赔偿问题怎么解决
我跟对方签的是店铺租债合同,期限一年(2011-1-3至2012-1-3),店铺是做服装经营用途,当时合同上关于解除合同条例是这样说:(注明:以下我称乙方,对方称甲方)在转租期间,因甲方原因租债合同被解除的,甲方应按押金两倍向乙方支付违约金,如支付的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿. 现在甲方只愿意赔偿两倍押金 ,其他
