答：可以得到相当于半个月基本工资的经济补偿金。

你好，试用期间被证明不符合条件解除合同的，无须支付经济补偿金。

可以具体参照劳动合同法经济补偿相关条款，看是否符合情形

要看公司解除的理由及依据，如果是违法解除，可以主张经济赔偿金或者主张恢复原劳动关系。经济赔偿金可以主张一个月的。

公司做法不合法，你有权要求支付赔偿或继续履行劳动合同。
可以来电联系专业律师维权。