2006年4月到海南公司试用期6个月后公司一至没有签劳动合同。到2010年6月公司整改和公司签了1年合同。以前在8小时工作时间外经常加班公司没有支付加班费。当时加班每人统计现在还可以要求公司支付吗？ 2010年6月签劳动合同工资是固定额，现在公司要求把固定工资拿30%出来考核是否合理
本人06年9月入职，公司到07年9月才签定劳动合同。本人在07年10月11日发放工资之后14日提出口头离职，公司领导不同意，我于24日前向公司提出三次还是不同意，第二天就没来上班领导也没来电话让我去上班。二三天后打电话以休息为主问我休息的怎样了想让我去上班。我说我提出离职了，想去办手继他们以没有表为主到了那口头同意
劳动者犯有过错，劳动合同期没满，劳动者要求追回我公司29月合同期没满工资。请各位师兄给点意见谢谢
我公司员工xxx于2007年12月29日起至2010年12月28日止，与我公司签定了为期三年的劳动合同。因员工多次犯有严重违规，我公司经过会议分析于2008年7月份与xxx解除劳动合同。因xxx多次违规我公司并没有提前30天书面通知其本人。 现xxx要追回我公司劳动合同期没满的29个月工资。 1.请问我公司需要赔偿这29个月工资吗？（
我的劳动合同是从2008年1月1日到2008年12月31日 上个月母公司把我们公司的股权转让给其他公司了，请问 1、接手我们公司的新东家是否能降我们工资？（他们买了我们公司以后，把公司名字也进行更改，我们是和原公司签的合同） 2、根据新劳动法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用
申请仲裁的开庭，休庭半小时后，公司拿出偷梁换珠的合同做伪证，说约定工资里含有加班费，请问律师我怎样维
我在一家公司上班，几个月后签了劳动合同二份，但公司一直没发给我一份， 因为各种原因，我按公司程序离职，但并未给我补偿金。后我申请仲裁，一并提出支付加班工资要求并提供了确切证居。庭审过成中，休庭半小时后公司拿出并没发给劳动者的那份合同，说工资里含有加班费，我看后当庭表示异仪，说是伪证，因为公司偷梁换柱
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
我在一家公司上班，2008年签三年劳动合同2000元/月，今年公司将这2000元拿出700元出来作为考核，请问公司这种做法是否违约？可以用什么办法解决？帮帮我，打工赚点钱不容易啊。
我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
我想询问一下，我和公司签合同，现在合同到期，但我在合同期间引起高血压（高原病），公司赔偿吗？
我想询问一下，我和公司签合同，现在合同到期，但我在合同期间引起高血压（高原病），公司赔偿吗？
在公司连续工作满10年但在固定合同期内算不算事实的无固定合同?
在一个公司工作满10年了,但是在2009年签3年合同的时候还未满10年(9年半左右),3年合同期到2012年.到2012年的工龄就满12年.像这种情况10年工龄在固定合同期内的.算不算事实的无固定呢?如果到2012年合同期到了公司不续签的话能得到赔偿吗?该怎么赔? 深圳户口的工龄满10年后的赔偿有没有不同?是否可以2倍每月的工资赔偿?
