公司未发加班工资和在合同期内把固定工资拿出来考核 2006年4月到海南公司试用期6个月后公司一至没有签劳动合同。到2010年6月公司整改和公司签了1年合同。以前在8小时工作时间外经常加班公司没有支付加班费。当时加班每人统计现在还可以要求公司支付吗？
2010年6月签劳动合同工资是固定额，现在公司要求把固定工资拿30%出来考核是否合理