民事
合同期未到，公司宣布破产，职工工资如何清算？有何补偿？
合同期未到，公司宣布破产，职工工资如何清算？有何补偿？ 合同期是两年，现工作还不到一年
问题状态：已过期
提问人：QQ4741……（山东－青岛）
提问时间：2008-11-19 10:45
提问人：QQ4741……（山东－青岛）
提问时间：2008-11-19 10:45
已有2位律师回答了该问题
-
职工工资应当在破产财产中优先支付，单位应当支付一个月工资的经济补偿金。 -
咨询专业律师
相关咨询
- 我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？ 1个回复
- 公司即将宣布破产，但是公司拖欠职工工资2个月，公司有钱却拒发 3个回复
- 合同未到期，公司补偿的那个平均工资如何界定？ 1个回复
- 我们是国企，在因亏损较多时政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老 3个回复
- 公司搬迁，对怀孕女职工解除合同如何进行经济补偿 5个回复
- 我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资，我应该怎么做？掌握什么证据？ 0个回复
- 公司不予本人签合同,并拖欠离职前的一个月工资,仲裁如何取证? 9个回复
- 合同到期后公司要求留下继续交接工作，合同期以外的工资是怎么算的，是双倍的吗？ 3个回复
