新公司借由欲和我解除合同。同意按我连续工龄16年给予补偿金（此工龄为前后2个公司的总工龄。前面公司13年7个月，现在公司做了1年6个月。2家公司在同一办公地点，我也是原工作岗位，只是劳动合同主体变了。当时签新公司合同时附加了经济补偿协议，该协议称如果新公司解除合同即同意与原公司工龄合并计算工龄并给于补偿。因为有了这个补偿协议，所以只能签了。也就是说非本人意愿才签的新合同。） 因本人离退休不满5年，请问，解除合同是否违法？连续工龄是否就可以理解为本单位（指新公司）连续工作年限？ 如果公司撤销解除合同的决定，那么我是否可以提出要求先行补偿我在原公司的补偿金？这个补偿金如果给我之后，我在新公司的工作年限是否还可以和原公司合并计算（即16年），也就是说还是不能解除和我的合同直到我退休？非常感谢！
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
和原单位国企解除劳动合同，属于谁先提议解除的？是否有经济补偿？连续工龄如何算？
我原是国企职工，国企出资和外商合资各50%成立合资有限公司，国企在单位内部发布新合资公司在国企正式工内部招聘员工，数十名职工报名，经新公司面试后录取，按要求先和原单位国企协商解除劳动合同，再和新合资公司签了新的劳动合同，请教：和原单位国企解除劳动合同，属于谁先提议解除的？是否有经济补偿？连续工龄如何算
1980年以前连续工作6年的合同教师其工作年限可以视同缴费年限吗？
根据【江苏省城镇企业职工养老保险规定】第十三条：【规定】实施后，到企业工作的复员、退伍、转业军人和机关事业单位人员，自报道之日起，按规定缴费并建立个人帐户。1995年底以前的服役或者工作时间，视同缴费年限。我是退伍军人也在事业单位担任合同教师6年，并且有相关证明。退伍年限已经算到了，咨询一下这个在事业单
公司被其他公司收购，新公司要给所有员工重新签合同，以前的工作年限不作记录合法吗？
公司被其他公司收购了，现在要跟员工重新签定劳动合同，劳动合同的用人单位将会是新公司的名字，请问以前公司的工作年限还继续有效吗？跟新公司签字劳动合同，是不是工作年限就要从现在开始算了？ 有法律条款支持吗? 谢谢~
我在社办企业工作了三年，工龄是否可以计算在视作缴费的工作年限内?
律师你好！ 我是江苏省的一名下岗职工，在1976年至1978年之间我在公社社办企业上班三年，后考取中专后离开社办企业。现在我马上面临办理职工退休手续，请问我在社办企业的三年工龄能否计算在视作缴费的工龄内吗？急盼您的回复，谢谢！
单位不想补偿,把原单位的工作年限一并计入其属下的劳务派遣公司的服务年限.这种做法是否合法,如果不与单位签劳务派遣合同,能否得到经济补偿?
原单位由于改制,会取消,不想补偿,把个人原单位的工作年限一并计入其属下的劳务派遣公司的服务年限,这种做法是否合法. 如果不与单位签这份劳务派遣公司的合同是否可以得到经济补偿?
二手房买卖，乙方已严重违约，但合同未解除，甲方再将房屋卖给另一方是否合法？
律师您好。 我是二手房买卖的甲方，乙方交了定金之后拖延支付剩余房款，已经拖了9个月了，按照合同，已经严重违约。因为违约金数量的问题上双方无法达成一致，该合同一直未能协商解除。考虑过通过诉讼或者仲裁解除合同，但由于精力有限，一直没有行动。目前，我已经给乙方正式发过函要求其履行合同，否则视作解除合同，乙
公司于发出一个类似问答形式的表格，要安排人员去外地工作，让大家填是去还是不去及原因，并规定三日内要去外地的工作地点报到，不去就要解除劳动合同，请问这是合法的吗？应该怎么应对，谢谢
