我在一个公司工作，公司给我找个师傅带了几天，然后要我签订了一个培训合同，我当时没看就签了，现在我直接就走了，公司现在书要我赔钱，要么就起诉我。公司有权利这么做吗？
去年在一家服饰工作，公司招我时说要培训设计师，并且送我去培训了服装机器知识，在回到公司工厂后，发现这里没有称得上设计师的人，只是简单的翻版，环境蔽塞，工资待遇低，没有薪资体系，于是提出了辞职，由于已经过了试用期，公司要求我赔偿培训费，但是公司没有与我鉴定培训赔偿协议，在合同上只是勾画了培训赔偿这一项
首先感谢大家的解答！~ 本人于10年5月到新单位上班并签订了临时劳动合同，后经过几个月后公司成了下属的物业公司然后让我们签订了一份新合同，时间还是2年都没有变化（但是新合同10年9月签的，到现在还没发到手里） 在10年5月来新单位的时候 公司准备派我们去外地学习一个月，后来10月份才去外地参加职业技能培训一个
由于公司对我进行了三个月的国外培训，和我们签订了五年不辞职的合同，但中途由于生病住院，公司要求赔偿，合理吗
个人合同在2010年12月31号到期了，准备辞职。但是公司又喊我签合同，我没签，准备20号交辞职报告，辞职的日期为2011年1月31号，但是这个月我在没签合同的情况下工作公司会带我交劳动保险吗？还有个问题就是，每年公司都会在年底给我们发年终奖，请问今年这个钱我能拿到吗？
我跟公司签订了合同，没有到期，我提出辞职，公司要求赔偿培训期间的费用，培训合同上签订提前离开，必须赔钱，我需要支付吗？
我是10年7月毕业 10月份到一家外企办事处工作 当初老板承诺一个月试用期后签合同，但是一个月之后他只说对我的表现很满意，但是还不想签合同，后来又说元旦可以签，过了元旦又说过了春节回来签，就到现在了，请问 我要是现在辞职的话，可以要求他把当初承诺的保险和住房公积金补上么？
你好，我是一名医生医院出钱让我在外地进修4个月，培训费大楷用了1500百元，我们签了培训合同必须要在医院工作15年，而且培训前让我们给医院打了一张欠条内容大致是欠医院技术培训费10万（不是现金）；请问他这样做合法吗？我离开医院需要支付这费用吗？
您好！ 我三年前以为是和公司签了一份三年的合同，当时也没仔细看，后来才了解到，我签了是一年的合同，到现在有一年半了吧，没有签合同，但是公司还给我交着保险呢，然后我现在提出辞职了，老板说我应该是按合同的话，提前一个月提出辞职，还要求我再干满一个月，我现在这样可以直接辞职吗？
