合同到期培训赔偿及保密协议问题
1、是否需要赔偿,要看培训的性质、内容,以及与培训有关的服务期约定是否已经到期。 2、保密协议中一般会约定合同终止后的保密义务。同时,即使保密协议到期,员工根据劳动合同法、不正当竞争法等法律,仍然需要承担保守他人商业秘密的责任。
合同到期培训无需赔偿,保密协议仍应履行