生病住院不等于辞职，只要出院后继续在公司工作，就没有问题。如果生病严重导致无法在公司工作，可以与公司协商解除劳动合同。如公司坚持赔偿要求，可以按照不可抗力应对。

医疗期满能够正常工作时上班就可以了。

你好：
   不合理。具体请电话咨询。