末婚怀孕公司如何处理

员工刚签合同，就末婚怀孕，如何合法解除合同

怀孕期间，公司克扣人工，如何处理？

您好！本人因为怀孕，公司对本人进行多次劝退不果，并月11月份出10月份工资的时候，严重克扣本人工资，借此逼使本人自动辞退。其解释是没有范围劳动合同，因为其向本人出的工资按照当地最低的工资水平标准出的。原因是本人考核不达标。并说劳动合同有此“乙方在本劳动合同期限内，甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙

劳动合同没有续签的情况下，怀孕公司是否有理由开除？

1.劳动合同没有续签的情况下，怀孕，公司是否有理由开除？ 2.怀孕后 长期病假 公司能够提供生活保障与险金吗？

怀孕3个月,公司要求停职,工资和社保任何处理？

合同没到期,怀孕3个月.公司要求停职回家休息,工资和社保之类的公司全部都不管.这样合理吗？

我怀孕了 公司不让我上班了

我在怀孕初期 就给领导提交辞职报告 而且多次要求领导给与签字 领导在知道怀孕的情况下却不签字 还说先休息休息回家过完年在回来工作 现在本人在家休息了一个月整 目前怀孕已3个月零3天 上了两天班领导确告诉我由于我身体原因不让我上班了 我想知道在我辞职的时候不辞给我 现在在我回来上班的时候又不让我上班 这样合法吗

已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗

已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗？

我怀孕了公司予以辞退

我怀孕了后发现自己先兆流产，医院开具证明让我休息，我用电话及时联系业务并请假。她们就让我辞职在家休养我希望她们把我的保险继续交上只到产期结束最后没有谈成，我是大龄怀孕又先兆流产没能及时送假条，公司用快递的方式送来以矿工8天为由跟我解除劳动关系。公司不承认我请假。我当时也没有经验取证只有跟业务和公司的

如果在怀孕期间，公司要我辞职该怎么办

你好！ 请问，如果在怀孕期间，公司要我辞职该怎么办？公司应当给予我些什么补助？

关于怀孕期间休病假，公司工资支付

我准备怀孕，因35岁，且去年流产过，担心再次怀孕身体吃不消，不能正常上班，想请病假在家里待产。这期间，单位应该支付我工作吗？且标准时多少？

怀孕后请假，公司扣了工资

2011年1月1号上班至1月18号，后请假一个月回家，直属经理同意，但总经理未同意。回家过完年后2011年2月15号检查己怀孕2个多月，因此不想再去公司上班（公司在外地），现23号公司发工资时扣了我1月份的18天工资不发，理由是未办理交接手续，请问我应该如何要回工资。