通过社保稽核，我个人应补缴社保一万八千多元，因为公司说交支票，所以社保让我把个人补缴的部分交给公司财务。我把钱交给公司财务后，公司财务却迟迟不给我补缴社保，也不同意退给我个人补缴的这部分钱，我该怎么办呢？请帮我出出主意，谢谢！
您好，我是今年三月份离职的，离职时今年的社平工资还没有出来，社保规定今年社平工资未公布时离职，就要按社平工资的100%补缴社保，那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上，这种做法是否合理？我应该怎么办?
四月18号左右申请辞职的，23号正式离职，但是6月份公司说给我多交了5月份的社保，要求我退钱给公司（包括公司缴纳部分，和个人应缴部分），或者从我还在职的男友工资里面扣除，这样合理吗？我该退现金给公司吗（深圳一家公司）
离职后补缴的社保（差额），该公司承担的部分也要个人承担，合理不？
您好，我是今年五月份离职的，离职时今年的社平工资还没有出来，社保规定今年社平工资未公布时离职，就要按社平工资的100%补缴社保！昨天单位告知：要补社保差额！意思离职后缴纳的100%基数2944元-公司承认的1900，中间产生的1044基数差产生费用，全部要自己承担！这合法嘛？这是毕业后的第一份工作，社保这些我确实不懂，
我要求公司补缴我离职后的社保，公司现在发函说要我先把个人补缴部分打入公司账户，请问合法吗？如果现在我
我要求公司补缴我离职后的社保，公司现在发函说要我先把个人补缴部分打入公司账户，请问合法吗？如果现在我不要公司补缴了，可以要求公司赔偿补偿金吗？
公司以医疗费发票丢失为由扣押社保已支付的伤残补助及个人垫付医疗费
公司买了工伤保险，查询过南山社保分局以偿付，但全部付到公司账户了，有部分医疗发票丢失，在社保报不了，现公司以此为由扣住所有社保已支付的伤残补助和住院补助，伤者垫付过1万的医疗费，公司写了欠条也一直不还
辞职后补缴的社保，该公司承担的部分公司耍赖要个人承担，劳动监察大队说他们不管，该怎么办？
您好，我是2013年3月份辞职的，辞职时今年的社平工资还没有出来，社保规定今年社平工资未公布时离职，就要按社平工资的100%补缴社保，那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上，自己补缴部分我已经交了，但是公司扣住接续卡不还，强行要我补缴应该公司承担这部分，去渝中区劳动监察大队咨询了，他们
我从2012年六月开始在苏州吴中区一家私企工作，公司与我签订了劳动合同，但一直未给我缴纳社会保险。我2014年3月底办理了离职手续后向劳动监察大队进行了投诉，要求公司补缴社会保险及相应的经济赔偿。请问社保补缴是公司全额补缴还是个人也需要补缴个人部分？如果个人也要缴纳按什么标准补缴？我能得到哪些经济赔偿？谢谢
2013年8月入职，2015年3月初被辞退(公司没有提前30天通知我)，劳动合同到2015年8月结束。（在职期间为销售岗，除了签劳动合同还有份承诺书是达不到业绩主动离职。）辞职那天一方面考虑到被辞退会对今后找工作有影响，另一方面公司解释说因为我是销售岗，签过承诺书，即使是被辞退也没补偿，因此办理的主动离职，没有要补偿
公司辞退我，扣押我个人及担保人信息，扬言要整我们，且当民警面要控告我偷窃
其公司与我的劳动纠纷问题已经上报到劳动监察大队和劳动仲裁，在劳动纠纷和违反劳动法之外，其公司领导强行扣留我个人以及担保人身份资料，扬言要搞我和我的担保人，语气相当恶劣蛮横，并伴随恐吓。同时，当着前来协调的民警同志说要起诉报案，他的定性是盗窃。现求问： 1，其对我的威胁恐吓我是否可以以“恐吓罪”来起诉
您好 我是今年3月9日离开公司的，但是现在发工资的时候 ，说要我自己承担个人和公司社保费用
您好 我是今年3月9日离开公司的，但是现在发工资的时候 ，说要我自己承担个人和公司社保费用，自己反而得不到工资'，还要承担公司应该缴纳的社保费用吗
