你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁

协商处理，协商不成，申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

建议协商为主，不成可以申请劳动仲裁。

您好，协商不成申请仲裁

协商不成，申请劳动仲裁

如果协商不成，建议向劳动监察大队投诉。

您好，如果协商不成，可以起诉公司要求其返还。

您好，公司财务如果将您的资金归为公司，您可以起诉到法院要求返还不当得利。判决之后对方拒不履行的情况下可以申请劳动仲裁。

您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。

协商不成的话可以申请劳动仲裁的

你好，可以向劳动监察部门投诉