劳动纠纷
申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿，个人需要补缴吗？
申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济赔偿，个人需要补缴吗？ 我从2012年六月开始在苏州吴中区一家私企工作，公司与我签订了劳动合同，但一直未给我缴纳社会保险。我2014年3月底办理了离职手续后向劳动监察大队进行了投诉，要求公司补缴社会保险及相应的经济赔偿。请问社保补缴是公司全额补缴还是个人也需要补缴个人部分？如果个人也要缴纳按什么标准补缴？我能得到哪些经济赔偿？谢谢各位的解答！
问题状态：已过期
提问人：李友源（江苏－苏州）
提问时间：2014-04-01 19:55
提问人：李友源（江苏－苏州）
提问时间：2014-04-01 19:55
已有5位律师回答了该问题
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这是可以要求按照工作时间补偿的
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按公司承担的部分缴纳.
追问：那个人缴纳部分按什么标准补缴？ -
可以申请劳动仲裁。
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公司承担公司的部分，个人承担个人的部分
补交社保个人一年的补交费用在5千左右
如果你自己不愿意补交，劳动监察就不再理会
建议你提前劳动仲裁，要求经济补偿金，同时将社保和经济补偿金与单位一起协商 -
你好，建议及时申请劳动仲裁
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