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 劳动纠纷

辞退变离职,公司找个人要社保补偿,个人该怎么办?

辞退变离职,公司找个人要社保补偿,个人该怎么办? 2013年8月入职,2015年3月初被辞退(公司没有提前30天通知我),劳动合同到2015年8月结束。(在职期间为销售岗,除了签劳动合同还有份承诺书是达不到业绩主动离职。)辞职那天一方面考虑到被辞退会对今后找工作有影响,另一方面公司解释说因为我是销售岗,签过承诺书,即使是被辞退也没补偿,因此办理的主动离职,没有要补偿。现在公司说3月份的社保要扣除离职后的部分,用3月份的工资做补偿(其实扣掉3月工资也不够补偿的)。请专家们帮我想想办法,目前这个情况,我该怎么处理更有利于自己?
问题状态:已过期
提问人:uu1236(天津)
提问时间:2015-04-02 17:28
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