可以要求补缴，可以向劳动监察部门投诉

你好，不是你的过错，不应由你承担。建议与单位协商解决吧。

如果你已经离职，对于离职后企业缴纳的部分可以与企业协商补偿。

可以就公司未开具离职证明事项，申请劳动仲裁，社保部分不属于劳动仲裁的范围，不会判决退还社保费用的。

如果你已经离职，对于离职后企业缴纳的部分可以与企业协商补偿。

你好，可以要求补缴社保。

你好，有权要求补缴社保

已经离职的话，对于离职后企业缴纳的部分可以与企业协商补偿。

您好建议和社保部门联系，如果是单纯的社保问题，劳动仲裁是不受理的

您好，关于未开离职证明以及为停掉社保是原公司的过错，您可以就此申请劳动仲裁，对于离职后企业缴纳的部分，建议与其协商解决。

你好，退回。