公司现在要是否可以要求赔偿

我是2014年8月份进公司的10月份给公司签订一年的劳动合同，今天接到公司通知要解雇我，请问专业懂这方面的，像我这种情况是否可以要求公司赔偿我，怎么个赔偿法。

我签了3年的合同，在公司做满一年零七个月，现在公司违反劳动合同，两个月未发薪水，我可以要求赔偿金吗

公司已经两个半月未发工资了，我想申请辞职，要求赔偿两个月的薪水，并把欠我的薪水一并给发放给我，这样可以吗？

企业被收购现在员工自己要求辞职可以要求公司赔偿吗？

企业因经营不当被收购，我在公司做了一年现在要辞职请问可以要求原公司赔偿吗？

公司没买保险，现在患癌症了可以要求公司赔偿吗？

我爸爸47岁进的那个厂，他们每个员工买保险，现在我爸爸50岁了，为公司卖命了三年，现在做了手术公司也没人来看望下，领导也没有过问过，感觉太不人性了，我想问下这种情况去告他们公司，能叨叨保险补偿么？

公司问题太多，现在准备离职，有以下情况可以要求赔偿吗？

1.签合同是我们只签了一个名字，本人一份也没有 2.强制在非工作时间内加班，不加进行罚款，没有加班工资 3.节假日禁休假，也没有补假 4.没有购买社保 ，拖欠工资 5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款 6.以情侣在一起上班为由，调动一方工作，并拒绝支付培训工资

请问我的以下情况现在可以向公司提出哪些赔偿要求？

我是属于劳务派遣公司至某公司工作的已经34个月了，现在我也弄不清什么原因（但是肯定不是违反劳动纪律在工作上也肯定没有失误以及犯错）就被业主公司退回派遣公司同时也和派遣公司终止了劳动合同了，同时公司要求我的技能培训还在进行中费用是自己先出等到拿到资格证书有公司再报销的现在也终止了继续培训（在培训过程中我

在公司签快一年了，前半年未签合同，现在辞职，可以要求赔偿吗

我是2012年1月几号进的公司直到2013年6月才签合同，到现在公司也未给我买保险，而且我每天是上夜班也没有补贴，现在想辞职，能得到赔偿吗

在公司工作了6年多了。现在要降我的职，我可以要求赔偿吗？

我在这家公司工作了6年多了，从一个员工做到主管，做主管也有1年了，由于工作压力很大，自己部门只有3个人，工作特别多，就没有尽心尽力的去做，导致很多工作没有按领导的要求完成，现在上面领导就已这个为理由降我的职位到主管助理，（只有口头与我协商，暂时未书面出通告说降职）所以我也不想做了，可是我手头上什么证据

在公司工作了6年多了。现在被公司降薪降职。我可以要求赔偿吗？

我现在手上就有一张公司贴出来的降薪降职的通告。这样的话，请问我的证据足够吗？

在职2年半多，因为公司业务转型，不需要我这个岗位了，现在要开除我，我已经怀孕可以要求怎么样的赔偿？

2012年5月入职，至今工作2年半多，公司因为自身业务转型，不需要我这个岗位了，所以要开除我，现在我已经怀孕，按照正常没怀孕的赔偿应该是赔偿3个月，但是我自己退了一步，同意赔偿2个半月，但是原本说好的解除劳动合同，但是公司后来又后悔，说要扣押赔偿金，所以一直没有签解除协议，现在我已经怀孕了，他们还可以开除我

试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求

试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求公司给予赔偿吗？要求多少合适？