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 劳动纠纷

公司问题太多,现在准备离职,有以下情况可以要求赔偿吗?

公司问题太多,现在准备离职,有以下情况可以要求赔偿吗? 1.签合同是我们只签了一个名字,本人一份也没有 
2.强制在非工作时间内加班,不加进行罚款,没有加班工资
3.节假日禁休假,也没有补假 
4.没有购买社保 ,拖欠工资
5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款
6.以情侣在一起上班为由,调动一方工作,并拒绝支付培训工资
问题状态:已过期
提问人:msatte……(四川-成都)
提问时间:2013-11-26 13:44
已有9位律师回答了该问题
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