毕丽荣律师 VIP2013-04-03 15:34

你有权要求赔偿

 陈晓云律师 VIP2013-04-03 20:36

可以要求工资及经济补偿

可以的.申请劳动仲裁.

没有开工作，单位也由困难的时候，你可以辞职，工资也应该发，没有赔偿的。

可以拿回自己应得的工资。自动离职没有赔偿金！

除工资外可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

除工资外可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

可以要求未发的工资，及经济补偿金。协商不成的话，可以申请劳动仲裁。具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）

如果你不想在那干了，可以以被迫解除劳动合同要求公司支付相当于2个月工资的经济补偿金，以及要求支付工资。具体操作欢迎来电咨询

可以争取工资、经济补偿金等多项款项。可通过法律途径解决，若需法律服务可电联，我可为您进一步分析并制定处理方案。