单位乱扣除员工工资，收取员工押金，开除后向单位索要被拒绝。

我由2010年10月20号在星光国际KTV做服务员，我与公司没签劳动合约。还交付了200元的服装押金。1月4日公司决定应本人矿工3天，被扣除所有工资（也就是12月份工资，之前已发），本人向所在单位索要个人考勤记录被拒绝，请问我该怎么做？怎么才能索要回应得的工资？

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提问人：w412089026
提问时间：2011-01-04

员工被公司开除后不履行公司相关业务劳动是否违法？这能成为扣除员工工资的理由吗？

我在一家私营企业工作了半年多，因为总经理对我工作不满意，所以开除了我，在开除了我后的几天里接二连三给我打电话询问他们公司业务相关的工作，后来我出门不带手机，所以没有再接他的电话，开除我的时候说让我于下月领取本月工资，到了工资发放日我要工资的时候，因为我不在公司所在地了，于是总经理通过邮箱通知我下面内

sara 已解决 2009-03-14 回复(3)

企业非法扣除员工工资作为押金，并且现在辞职押金还不退还，我该找什么部门投诉

我女朋友在一家网吧做收银员，第一个月发工资时就被扣下了3百元，说是扣下这3百元作为押金，如果做不满半年就辞职的，这个押金就不退还了。我女朋友在那里工作了2个多月之后，因为家里临时有事要回老家了，在事先跟老板说清楚，并且帮他们免费上班2天之后，申请了辞职。老板也同意了，但是这3百元的押金却不肯退了。说是因

江苏移动已解决 2009-04-06 回复(2)

员工被开除工资是否应该全部扣除

今天由于有一个人请假领导叫我老婆去顶岗我老婆不愿意去后来由于领导说话语气太重就发生了争吵领导说不去就开除了我问他工资怎么办他说全部扣除！请问这样做是合法的吗？谁对谁错？怎么现在的工厂都这样啊？

lilu76420154 已过期 2010-07-12 回复(3)

关于单位收取押金的问题，被开除了可以要回押金吗？

我是交警队的一名协警，上班前交了700元押金，上了半年被开除了，我去要回押金，单位领导却说被开除的押金不退了，请问我有什么办法要回押金吗？

q68682886 已关闭 2010-08-12 回复(0)

未签订劳动合同，可否向用人单位索要双倍工资

您好！我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢

tjj19881118 已过期 2010-11-29 回复(4)

关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~

我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请

Wbd3280 已过期 2010-12-07 回复(1)

超市收取押金,现在解雇我,不给我工资押金也不给退

我是一名销售员,在超市销售酒,12月4号,我在深圳华润万家上班,上班前要求交300元押金,因万家部门经理要求加班,加班超过4小时,而且不给加班费,要求我从早上7点半上到晚上8点半,我认为这是侵范个人劳动法因此只上到晚上6点,万家对我不服从安排把我解僱,我要求还我押金,超市说要公司给退场证明,打电话给业务公司,业务公司不给我

guxiang 已过期 2010-12-10 回复(1)

关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~

我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请

QCS4434 已过期 2010-12-13 回复(1)

请问我的工资一个月只有1000元左右，但是单位以各种名义扣除员工的工资，这样合法么

wanglei173522 已过期 2010-12-23 回复(1)

孕妇需要保胎，用人单位拒绝发放工资怎么办

我的用人人都单位是私企，我现在怀孕3个多月了，因为是大龄孕妇，有先兆流产的迹象，所以医院开具保胎证明，在家静养保胎，我向公司提出按照病假发放工资的要求被拒绝，并且通知我要降低我的工资，我现在要怎么保护自己

rGM6147 已过期 2010-12-29 回复(2)