公司辞退我，应该怎么补偿我？

我是2014年3月进公司的，试用期3个月，6月份正式入职。工资是基本工资+绩效-五险一金，绩效平常发70%，30%年终发。现在是12月份，公司以我证书不挂靠到单位为由把我辞退，我能得到的补偿是什么？请帮我解答一下，谢谢

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提问人：danqing0791
提问时间：2014-12-30

被公司以请假多辞退，公司应怎么补偿我，保险应该交到什么时候？

2011年11月到公司，试用三个月后签订三年劳动合同，2013年4月19日公司以请假多为由让我自动离职，不离职就辞退，想知道公司辞退我应该怎么补偿，保险应该上到什么时候，是按签署解除劳动合同4月19日的日期为时间点吗？

伊然丹燃已过期 2013-04-19 回复(5)

你好，在公司工作满7年，现辞退，公司应该怎么补偿我？谢谢

短信用户已过期 2013-12-18 回复(11)

我是去年3月十号上班，今年3月2十7日公司把我辞退，补偿违约金，是应该怎么违约给我补偿金

我是去年3月十号上班，今年3月2十7日公司把我辞退，补偿违约金，是应该怎么违约给我补偿金！

短信用户已过期 2014-03-28 回复(4)

怀孕期间，被公司辞退，应该要求哪些补偿

怀孕刚刚3个月，公司前几天决定撤销上海办事处办公地点，销售人员转为家庭办公，我是行政人员，公司要调我去杭州总部上班，之前跟领导沟通过如果身体情况不允许，我就选择休假，现在跟领导请病假，领导一直没批复。请问如果被公司辞退，应要求哪些补偿？我到这月底，刚好在该公司工作4年，除了违法解除劳动合同，双倍的赔偿

fang666888 已过期 2014-04-18 回复(8)

在中介找工作找了做了几天被公司辞退说我不适合做我应该怎么把中介费要回来

a5130590 已过期 2014-07-21 回复(2)

公司辞退我，让我写辞职，我应该怎么处理

白白521 已过期 2014-07-26 回复(6)

公司停产辞退员工应该有什么补偿？

我是2013年进入该公司上班属于管理人员，当时谈好的工资是4000元，当时签订的劳动合同是2年，可是2014年回来后公司又安排了重新签订劳动合同，期限为一年，现在是9月底因为公司的因各方面的原因已经停厂。普通员工已经全部辞退，而且公司给与了1260元的补偿，可是我们管理却什么都不给，请问我们有这个补偿没，是多少

zzzwxy2009 已过期 2014-09-27 回复(1)

公司没有提前通知，无原因辞退赔偿应该怎么补偿。

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)

我是孕妇，8个月公司要辞退我，应该怎么补偿我。

我是一名孕妇，现怀孕8个月了，申请产假的时候，经理找我谈话要辞退我，赔我三个月的产假工资及加一个月的工资，一共赔我四个月的工资，我像问下这样赔偿是否合理，或是应还有其他赔偿，或是可以不接受辞退，继续签订合同？？求帮助，，，，谢谢咯，，，

90472882 已过期 2014-11-27 回复(4)

公司要辞退我，经协商给与补偿和以前的差旅费，我可以委托别人帮我领取这些费用吗？具体怎么写委托书呀？

liuleitracy 已过期 2014-12-22 回复(6)