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 劳动纠纷

我是孕妇,8个月公司要辞退我,应该怎么补偿我。

我是孕妇,8个月公司要辞退我,应该怎么补偿我。 我是一名孕妇,现怀孕8个月了,申请产假的时候,经理找我谈话要辞退我,赔我三个月的产假工资及加一个月的工资,一共赔我四个月的工资,我像问下这样赔偿是否合理,或是应还有其他赔偿,或是可以不接受辞退,继续签订合同??求帮助,,,,谢谢咯,,,
问题状态:已过期
提问人:904728……(广东-深圳)
提问时间:2014-11-27 21:54
已有4位律师回答了该问题
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