我是孕妇，8个月公司要辞退我，应该怎么补偿我。

我是一名孕妇，现怀孕8个月了，申请产假的时候，经理找我谈话要辞退我，赔我三个月的产假工资及加一个月的工资，一共赔我四个月的工资，我像问下这样赔偿是否合理，或是应还有其他赔偿，或是可以不接受辞退，继续签订合同？？求帮助，，，，谢谢咯，，，

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提问人：90472882
提问时间：2014-11-27

2011年11月到公司，试用三个月后签订三年劳动合同，2013年4月19日公司以请假多为由让我自动离职，不离职就辞退，想知道公司辞退我应该怎么补偿，保险应该上到什么时候，是按签署解除劳动合同4月19日的日期为时间点吗？

伊然丹燃已过期 2013-04-19 回复(5)

我是2012年9月到该公司上班，公司逃避社保不缴，至今都不给我跟公司签订的劳动合同，现在我怀孕5个多月了，2013年6份，公司因怀孕，不能胜任工作，把我辞退，跟公司当时是签订了劳动合同，至今未给，公司是一家族企业，私企，请问我该得到哪些些补偿？

wyx1218 已解决 2013-06-19 回复(13)

孕妇和公司协商辞退应该怎么赔偿？

在一家外企工作快4年了，因为外地总公司要求杭州分公司合并，但是不想搬去外地，所以公司想跟我们协商辞退，但我已经怀孕4个月了，我可以和公司协商哪些赔偿？大概能赔偿多少？因为在那公司工作了5年，去年离开了1个月然后又继续上班工资大概4000每月的样子。社保在该公司没断过

xtfmiao 已过期 2013-07-23 回复(5)

你好，在公司工作满7年，现辞退，公司应该怎么补偿我？谢谢

短信用户已过期 2013-12-18 回复(11)

孕妇，工作半年多了，合同未到期，但公司领导决定关门不干了，应该怎么算补偿

tjg19860408 已过期 2014-03-13 回复(2)

我是去年3月十号上班，今年3月2十7日公司把我辞退，补偿违约金，是应该怎么违约给我补偿金

我是去年3月十号上班，今年3月2十7日公司把我辞退，补偿违约金，是应该怎么违约给我补偿金！

短信用户已过期 2014-03-28 回复(4)

公司辞退我，让我写辞职，我应该怎么处理

白白521 已过期 2014-07-26 回复(6)

我在杭州，我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律这块是怎么赔偿

我在杭州，我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律这块是怎么赔偿的？我想知道违法解除孕妇，然后该孕妇已工作三年赔偿是多少劳动仲裁我知道的但是时间太久

微信用户已过期 2014-08-20 回复(5)

公司停产辞退员工应该有什么补偿？

我是2013年进入该公司上班属于管理人员，当时谈好的工资是4000元，当时签订的劳动合同是2年，可是2014年回来后公司又安排了重新签订劳动合同，期限为一年，现在是9月底因为公司的因各方面的原因已经停厂。普通员工已经全部辞退，而且公司给与了1260元的补偿，可是我们管理却什么都不给，请问我们有这个补偿没，是多少

zzzwxy2009 已过期 2014-09-27 回复(1)

公司没有提前通知，无原因辞退赔偿应该怎么补偿。

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)