上班5个月单位没给我交保险签合同,口头辞退了我,不肯出示书面退工单
上班5个月单位没给我交保险签合同,口头辞退了我,不肯出示书面退工单。手机里有两个月工资到帐的信息,工作牌拍了照,还有人证,考勤是指纹打卡
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
本人于2010.7.20日与公司签订两年合同,合同于2012.7.19日到期,现公司因业务规模改制,要取消本人的工作岗位,但无书面证明解除合同,口头说要停发工资,请问本人应该怎么办?
1998年3月,我到安次区殡仪馆(原名安次区火化场)参加工作,直到2004年12月将近7年,2005年一月随殡仪馆上划到市殡仪馆(现宏泰公司经营),工作至今也将近7年。共14年。由于单位始终没有给我签订过劳动合同,更没有交过养老保险和理疗保险,如今市殡仪馆要辞退我,我却无法办理相关手续(我2009年就以到退休年龄),该怎
怀孕了 用人单位提出口头辞退 没合同没保险 可以提出劳动仲裁?
怀孕了 用人单位提出口头辞退 没合同没保险 可以提出劳动仲裁? 可以要求怎样的赔偿?
我在1个事业单位上班十6年了,这期间签过3年的合同,单位已用不了这么多人把我辞退了
我在1个事业单位上班十6年了,这期间签过3年的合同,单位已用不了这么多人把我辞退了,我该怎么维权?
你好,本人在单位上班刚过试用期,由于某些原因,口头上辞职,没有书面辞职报告
你好,本人在单位上班刚过试用期,由于某些原因,口头上辞职,没有书面辞职报告,公司就办理了退工,公司是不是违法了?
合同有效期内被口头通知待岗,停发工资,合同期满后既未解除也未续签,本人也一直未上班,单位也一直无人过
合同有效期内被部门经理口头通知待岗等待公司重新安排岗位,公司一直没有安排,本人也一直没有上班,工资社保等待遇也都停发,期间多次找公司交涉都没结果。合同到期后既未解除也未续签,公司也一直无人过问。现在已经合同期满一年多,请问该如何主张权利?是否已过诉讼时效?谢谢!(档案由公司委托存档在第三方。) 已经