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 劳动纠纷

合同有效期内被口头通知待岗,停发工资,合同期满后既未解除也未续签,本人也一直未上班,单位也一直无人过

合同有效期内被口头通知待岗,停发工资,合同期满后既未解除也未续签,本人也一直未上班,单位也一直无人过 合同有效期内被部门经理口头通知待岗等待公司重新安排岗位,公司一直没有安排,本人也一直没有上班,工资社保等待遇也都停发,期间多次找公司交涉都没结果。合同到期后既未解除也未续签,公司也一直无人过问。现在已经合同期满一年多,请问该如何主张权利?是否已过诉讼时效?谢谢!(档案由公司委托存档在第三方。)
问题状态:已过期
提问人:user16……(北京-朝阳区)
提问时间:2014-09-03 13:12
已有7位律师回答了该问题
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