劳动纠纷
怀孕了 用人单位提出口头辞退 没合同没保险 可以提出劳动仲裁？
怀孕了 用人单位提出口头辞退 没合同没保险 可以提出劳动仲裁？ 怀孕了 用人单位提出口头辞退 没合同没保险 可以提出劳动仲裁？
可以要求怎样的赔偿？
可以要求怎样的赔偿？
问题状态：已解决
提问人：pieerv……（天津－南开区）
提问时间：2012-09-06 19:04
提问人：pieerv……（天津－南开区）
提问时间：2012-09-06 19:04
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可以提出劳动仲裁，要求补缴保险，经济补偿。而且这个期间你如果没有严重违反公司制度，也不能够辞退，你应该积极维权。
已有2位律师回答了该问题
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你好，继续上班，单位不能解决合同。
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