我与公司领导发生口角，后领导在工作中故意百般折磨，我不堪屈辱，决定离职，公司不批，于是我后来再没有去公司上班。但公司押着我近一个月的工资不给，这种情况如何处理？望解答
农民工工资问题：项目部与承包人的工程款结算纠纷，造成农民工工资托欠2
农民工工资问题：项目部与承包人的工程款结算纠纷，造成农民工工资托欠2，3个月没发，己经停下来十多天没上班，现己将告到劳动局可是劳动局需要有利的劳动者与单位签劳动合同，可签完合同项目部没拿1份给劳动者全部都在项目部，我们现在该怎么办才能拿到该得的工资。
我是一名应届毕业生，在云南镕城建设项目关系有限（集团）公司第一分公司实习，未与公司签订任何合同和协议，因个人原因离开工作岗位距今已有一个月，未办理离职手续，公司以此为由据发上月工资，我该怎么办？
我过了试用期2个月签了劳动合同书，第三个月问人事转正工资，她说转正后2600（面试的时候说3000）。5月2日转正，我在5月14日提出离职，5月30日我就离职了，但发工资的时候只发了试用期工资，请问合法吗？
我与上海一家公司签订了劳动合同，公司业务在中山，因为一些问题，我离职了，但是公司没有及时发放4、5月份的基本工资+出差补助，我问上海人事，那边说离职工资是次月28号发放，然后6月28号正好是周末，公司不上班，我又问了一下那边人事，那边说就这两天发，但是到今天还没动静，我是不是应该申请劳动仲裁，没有按承诺发放
单位在第三方委托公司帮我交着四险，期间，我每月负担248元个人部分，我4月份正式离职，6月底时，接到原公司电话，说这两个月帮我继续缴纳了保险，让我补偿每月800元，我打去第三方公司询问，第三方公司说，我们单位领导自从4月份开始就没有给跟他们结算，也没有联系过他们，所以他们一直在垫付我们所有员工的保险，因为我
本人于2014年5月30日申请的6月30日离职 离职后 公司却通知我保险帮我多交了一个月的也就是7月的 保险 外带公积金，现在公司要求我要把7月的保险加公积金等等。。。。全部要自己掏钱补上 ，请问自己是否有义务将钱交上， 公司的人事说要把什么失业证和个人档案 要等我交上才能返还我。请我遇上这样的情况怎么办
前提: 2014年7月15号,发放了6月份的工资. 我有婚假没有休,在有效期内. 第二天,7月16号我提出离职,领导刁难拖延离职时间,于是我提出婚假要求. 领导批复可以当日离职,于是7月16号办理了离职. 一个星期后,公司会议告诉我,离职没有按照公司离职流程办理,要扣掉7月份半个月的工资. 今天我向公司老总提出此事,他告诉我,8月1
按照劳动法提前一个月辞职，在一个月内也签 劳动合同，劳动合同是一式两份的，我们自己没有，只是公司有。所以公司要下个月才把工资打卡上我怎么办。因为平时都是发现金的。因为回家，我担心到时他不发工资给我，我难道还要跑远路去工资追究么？怎样才能把工资结到
