关于离职当月工资发放问题 前提:
2014年7月15号,发放了6月份的工资.
我有婚假没有休,在有效期内.
第二天,7月16号我提出离职,领导刁难拖延离职时间,于是我提出婚假要求.
领导批复可以当日离职,于是7月16号办理了离职.
一个星期后,公司会议告诉我,离职没有按照公司离职流程办理,要扣掉7月份半个月的工资.
今天我向公司老总提出此事,他告诉我,8月15才会结算7月份工资,是你的会给你,如有问题可找劳动局.
我从未要求过不按离职流程来离职,也没有要求过立即离职.

请问我是否违反劳动法,可否要回7月份工资呢,如果可以,又应该如何要回呢?