谈好的转正工资，反悔

副总谈好的转正工资，到了发工资的时候，总经理不答应说副总没有权利，工资是他发的，手上有和副总谈工资的证据，我只能默默接受吗？在签完劳动合同后，没多久公司要转型，那是不是应该要把原来谈好的工资都补给我？

和老板谈好的工资，到最后发工资的时候老板反悔了

我爸爸在一个建筑工地上做焊工，和包工头谈好的220元一天，每个节结一次帐，从年初到现在，老板断断续续预支了几千元钱，这次中秋终于答应结一次帐，但是算账的时候却只给170元一天，工地上几十个工人都不同程度的被降了工资。这可是我爸爸日晒雨淋得来的血汗钱啊，该怎么才能要回这份工资？ 主要原因是工地上都没有签订劳

我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告

我是一名应届毕业生，我上班上了2周了，面是时候副总说试用期两个月工资2000，转正后2500，入职表已经盖章准备入档案，但是副总又通知我说他搞错了，老总说我没经验工资应该是1600转正后2000，还让我从新填写入职表。公司这样侵犯我合法权益了吗？

我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告

我是一名应届毕业生，我上班上了2周了，面是时候副总说试用期两个月工资2000，转正后2500，入职表已经盖章准备入档案，但是副总又通知我说他搞错了，老总说我没经验工资应该是1600转正后2000，还让我从新填写入职表。公司这样侵犯我合法权益了吗？

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资 这样合法么？

老板不按谈好的工资开支，老板也没有在，是1个队长给我们开的工资

老板不按谈好的工资开支，老板也没有在，是1个队长给我们开的工资，我都怀疑，是不是这个老板给队长联系好了，骗我们个人啊

请问转正前3个月的工资能补回？

本人2013年7月29日入职，试用期3个月，转正之后，公司一直拖延给我转正，到2014年2月份才给我转正加薪，请问2013年11月至2014年1月份转正的工资能补回？

劳动合同上并未约定转正工资，该怎么计算？

签了三年的劳动合同，合同上约定三个月试用期期限，转正工资需试用期满另行约定。期间多次向公司申请转正，一直未得到明确答复。期间一直领试用期工资。在职5个月满，公司以“工作效率底”辞退了我。当我要求公司给我支付转正工资差额和一个月工资的违约金时，公司拒绝了我的请求。现在打算申请劳动仲裁，但是面临的问题是

我在公司4月份的工资6月了还没发，5月的也是；4月应该转正了的，问老板，老板说已经转正只是没有准备好

我在公司4月份的工资6月了还没发，5月的也是；4月应该转正了的，问老板，老板说已经转正只是没有准备好合同，工资什么的会按转正的发，咋办？

劳动合同中只写了试用期工资，没写转正后的工资，可以吗？

刚签了劳动合同，发现合同上只写了试用期工资，试用期满后的工资没有填，也没说试用期工资是正式工资的80%之类的.....请问，这样合法吗？该怎么办？ 我问过公司，公司说公司工资是按年薪算的，可合同上也没写年薪多少。。。。

入职到转正都没签劳动合同，入职承诺的底薪和实际发的差四五百，交通补助也没了，现在说我调部门又要降工资

2月25入职，入职前承诺给我2500底薪+餐补+交通补助，转正后2750+餐补+交通补助+绩效,1个月后转正，但连续3个月发工资都是按照2100元发的，现在是6/19，发5月份的工资竟然连绩效都不发了，说是调部门了，没有绩效，但是都没事先给我讲！还说我不愿意可以离职，我该如何维权？公司员工都未签劳动合同，而且都是发现金。