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合同纠纷

劳动合同中只写了试用期工资,没写转正后的工资,可以吗?

劳动合同中只写了试用期工资,没写转正后的工资,可以吗? 刚签了劳动合同,发现合同上只写了试用期工资,试用期满后的工资没有填,也没说试用期工资是正式工资的80%之类的.....请问,这样合法吗?该怎么办?
问题状态:已解决
提问人:Itisme……(浙江-杭州)
提问时间:2014-06-09 17:10
已有1位律师回答了该问题
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