企业改制
谈好的转正工资，反悔
谈好的转正工资，反悔 副总谈好的转正工资，到了发工资的时候，总经理不答应说副总没有权利，工资是他发的，手上有和副总谈工资的证据，我只能默默接受吗？在签完劳动合同后，没多久公司要转型，那是不是应该要把原来谈好的工资都补给我？
问题状态：已过期
提问人：yiyi11……（浙江－杭州）
提问时间：2014-06-19 20:06
提问人：yiyi11……（浙江－杭州）
提问时间：2014-06-19 20:06
已有4位律师回答了该问题
-
按合同约定
-
以劳动合同为准。
追问：一般劳动合同写的只有基本工资1000多一点，不会写上实际的工资 -
按照合同约定来
-
副总如果不是专门负责人士薪酬的。这个录音意义不大。
追问：子公司除了总经理就是副总，副总还是我部门的设计总监
咨询专业律师
相关咨询
- 我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告 7个回复
- 我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告 7个回复
- 和老板谈好的工资，到最后发工资的时候老板反悔了 3个回复
- 入职到转正都没签劳动合同，入职承诺的底薪和实际发的差四五百，交通补助也没了，现在说我调部门又要降工资 2个回复
- 劳动合同中只写了试用期工资，没写转正后的工资，可以吗？ 1个回复
- 我在公司4月份的工资6月了还没发，5月的也是；4月应该转正了的，问老板，老板说已经转正只是没有准备好 4个回复
- 劳动合同上并未约定转正工资，该怎么计算？ 4个回复
- 请问转正前3个月的工资能补回？ 17个回复
