3月前按要求借款入股10万元，现在申请离职公司不同意，要钱没有！咋办？
借款入股10万元怎样才能要回来？
公司给职工缴纳了五险一金，但未签署劳动合同。职工离职要求公司赔付双倍工资，可拒付吗？
公司给职工缴纳了五险一金，并做了员工就业备案，但未签署劳动合同。 职工请假休息，公司未批准。 职工辞职要求公司赔付双倍工资。 请问： 公司应该支付双倍工资吗？ 支付的双倍工资是所有月份的工资的双倍，还是1个月份的工资的双倍？ 公司有下达劳动合同签订通知书，但职工未签收。贴在明处的【劳动合同签订通知书
1.签合同是我们只签了一个名字，本人一份也没有 2.强制在非工作时间内加班，不加进行罚款，没有加班工资 3.节假日禁休假，也没有补假 4.没有购买社保 ，拖欠工资 5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款 6.以情侣在一起上班为由，调动一方工作，并拒绝支付培训工资
你好！我爱人单位最近要求职工强制入股1个养牛场 问题是这个养
你好！我爱人单位最近要求职工强制入股1个养牛场 问题是这个养牛场根本是假的 我们不想交钱 但是怕扣工资和事后报复 请问该怎么维权?
公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？
公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？
您好，本人在一家销售公司的店面工作，本人于2月15号离职，销售公司在3月3号盘点时出现鞋子大小码问题（即一个鞋盒中的两双鞋子尺码不同，不能进行销售，要求员工赔偿），要求我赔偿，但是我已辞职半个月，也不能确定是否与我相关，怎么能随意要求我赔偿，我想询问是否应该赔偿，及相关法律知识
我在北京上班13年12月份我怀孕第一个月的时候，公司以要撤销北京办事处为由让我离职，因为先兆流产需要保胎，我就同意了。 并和公司口头协商我自己缴社保，我生产完后再办理离职手续。 现在公司要我缴纳1，2月份的代缴社保。并且要求我赔偿公司的培训费用（参加培训了但未和公司签订过任何合同）和工装费共一万块钱。 我
关于合同到期离职，公司要求签署保密协议和同行业竞争协议，否则不结工资不办离职手续的问题
律师老师您好，我是一名销售人员，去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。 公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之
公司有女职工怀孕近两个多月了，妊娠反应较大，要求请一个月长假
医院开了她需要调养身体的证明，她如果请的是病假，公司是否可以不批？如果她请事假，工资该不该发放，社保费用怎么扣？
我在一家公司有入股，现在已经离职了，但是没退股，可以自己开公司么？
我之前在一家公司(A公司)工作有入股，现在我已经离职了，但是没退股，我现在跟别人合伙开了一家同类型的公司(B公司)，法人不是我，但是现在B公司跟A公司的老客户也有业务往来，这样算违法么？如果违法，要怎么样做才能算合法？ 我要求原公司退股的，他们不同意，也不同意股权转让
我在留学公司工作。签一个学生，可以提成2%，等学生办理完毕，可以再提成3%。 现在要离职了，公司说，学生还没有办理完毕，存在退费风险，所以要求我把2%退还给公司。如果等他们办理完毕了，再把2%还给我。这合法吗？ 而且这些学生就快办理完毕了，因为我离职，后面的3%也不会再发给我。 这些条约没有写在合同里，
