这是不合法的

是不合法的

可以要求公司承担经济补偿金

您好，不合法

最好不要离职，不离职的话公司需要为你缴纳社保

你好,怀孕期间不可以辞退员工的,如辞退需要支付经济补偿金,不可以要求培训费和工装费,协商不成,申请劳动仲裁维权.

你好，用人单位行为是违法的，你可以再与其协商，如果协商不成，你可申请劳动仲裁维权。

您好，女职工孕期保护的问题很复杂，建议来电详细咨询。

您好，可以要求用人单位继续履行合同，如用人单位无故解除劳动关系，可以要求经济补偿

是不合法的