可以申请劳动仲裁。

1.公司做法是违法的；
2.若公司以此辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
3.您可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁。

公司的做法是不合法的。你可以拒绝交钱。建议搜集证据

公司不能变相收取劳动者财物，否则你可以去劳动部门投诉

做法违法。

申请劳动仲裁。

这是违法的。只要你自己不写辞职书，单位一旦辞退你，可申请仲裁。建议委托律师给你操作。

属于违法，可以拒付，如果公司因此辞退他可以申请劳动仲裁要求赔偿。建议提前收集证据。