你好，我是做电工职业的，因为工作失误有人触电了，本来公司没罚款

你好，我是做电工职业的，因为工作失误有人触电了，本来公司没罚款，后来辞职的时候公司要对那次事故追加罚款，请问这合理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-04-19

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

工作失误，公司要求赔偿并罚款，合理吗?

我在一营业厅工作，因与他人交接时，出现误差，差了1000块钱，公司要求我和另一人平坦1000，并给与500罚款，公司还劝我离职，合理吗?

2560876 已关闭 2013-04-15 回复(0)

我因为工作失误没有正确报告过程，被公司开除。公司能不能收回我的住房公积金

东晃西混已过期 2013-04-24 回复(4)

因为工作上的失误，公司要扣我两个月的工资，这合理吗？

我是做售后工程师的，主要工作是客户端的不良品带回公司维修，但是最近和客户对数发现客户退给我的不良品和我带回来的数量不对，也就是说我少了400多，公司老板知道后要扣我两个月的工资做为公司的损失，请问公司这样做合理吗？

272690735 已过期 2013-05-01 回复(2)

你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿

你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿。公司给我买的是外地（清远市）社保。可以向公没有人联系我。该怎么办？

短信用户已过期 2013-12-06 回复(8)

工作失误造成损失公司让个人承担损失，辞退并罚款合理吗

我在一个第三方支付的公司工作，由于各种原因，于12.16号，操作失误，网银付款时多出款一次，公司已经将我停职，全力追回多付款项，到目前为止，还有2万多没有追回，这个要由个人赔偿吗？比例是多少？同时，在多付款未完全追回之前，公司按每天未收回款余额的千分之二进行罚款，每天累计叠加，停职已经快一个月了，停职期间

einar0912 已过期 2014-01-14 回复(5)

你好，我在公司半个月都不能休息，本来明天休息的，但因为赶货还要加班

你好，我在公司半个月都不能休息，本来明天休息的，但因为赶货还要加班，这样合法吗？？还有这里每天加班3到3.5小时，这样合法吗？？

短信用户已过期 2014-03-15 回复(3)

因为我们的工作失误，给公司最终带来5千多块的损失，公司已经处罚了我们1百块现金

因为我们的工作失误，给公司最终带来5千多块的损失，公司已经处罚了我们1百块现金，连带所有的奖金也扣除了，但是在发这个月工资时，公司又要我们全额赔偿公司的损失，又扣除了我们的工资，说明出现问题的这份工作本不是我本职工作，因工厂人员紧缺，我是兼职做的，公司给我每天10元兼职费。我想问1下，公司这样处分合理吗

短信用户已过期 2014-03-23 回复(2)

你好，我因为没有加班被公司罚款，我不签罚单，公司说让我办离职其实是开除

你好，我因为没有加班被公司罚款，我不签罚单，公司说让我办离职其实是开除，因为我们是挣保底工资的，签过1份合同，上面说，如果没有干够半年，要反还公司保底工资所超出实际工资的部分，(合同签完他们就收走了没再发给我们，)他给我算完工资不但1分钱也没有还还倒欠了公司钱，因为没干够半年，可我并没有主动辞职，这样合

短信用户已过期 2014-04-04 回复(3)

你好！我在1家网售服装公司上班，因工作的责任被公司罚款8百元而且被当时辞退

你好！我在1家网售服装公司上班，因工作的责任被公司罚款8百元而且被当时辞退，公司并说货值有130万，如用法律来解决可我1辈子赔不起，他是和我平时工作很不错，以个人感情来处理，其实他的产品是用别人的货来改自己的，这也是违法的，而且货己经买掉了1大半才说有问题。这样我感到很委屈，请问他的做法是合劳动法的吗？

短信用户已过期 2014-04-13 回复(2)