我6年来不间断的被三家劳务派遣公司先后派遣到一家公司上班，（中途双方没有书面解除派遣合同的文本）现在用人单位和我解除合同，我应得到几年补偿？
征用土地用人单位裁员{签无固定合同期限}厂方与我们解除合约和法？我们应得到哪些补偿？
当地征用土地时进的用人单位，我们签的是无固定期限合同，现在厂里进行解除劳动合同，年龄40——50岁，而且厂里现在不帮我们需缴交养老保险和生活费。在厂里与我们解除劳动合约没有经过我们同意时，应该赔偿的违约金吗？厂里这样做合法吗因得到的劳动保障包括厂里续交养老保险？
交了集资款的房子，我也和单位解除合同，现原单位被兼并，我退房时除原来交的集资款外还能不能得到补偿？
我在单位上集资一套房子（无产权），交了集资款，我也和单位解除合同，现原单位被兼并，我退房时除原来交的集资款外还能不能得到补偿？
本人和用人单位合同到7月30日到期，单位已暗示与我可能不续签了，我已有了心里准备，请问我该怎么做？
我与单位签了4年的合同现在单位单方面解除劳动合同我能得到什么补偿那
我在单位上了2年6个月今天单位单方面解除劳动合同现在单位一次性补偿我失业补偿金3300百元年底奖金也没有合理吗？
我患了肝癌，经过半年的治疗，病情已经稳定，医生说可以参加一些力所能及的工作，我要求单位为我调工作岗位，但没有，我就会原来的岗位去了，但工作后，觉得身体不适宜。单位就要我自己提出协商解除合同，我真的就写了申请，但我自己越想越觉得有种上当的感觉。现在我很彷徨，不知道怎么办，申请还没下来，我想我反悔还有用
用人单位提前与到达法定年龄的员工解除合同，该员工是否有补偿？
在最新的劳动法中，如果一名女工到达退休年龄，与公司签订的合同是2015年到期，但公司提前与其解除合同，那么该女工在合同未到期这段时间能得到哪些补偿？合同到期后能否享受退休待遇？
我在三亚一个酒店里的娱乐吧上班，前天娱乐吧突然被查封了，现在酒店劝我们离职，我刚刚来酒店才20天，还没有满三个月的试用期，酒店说除了给我这20天的工资外，再补给我三天的工资，仅此而已。原因是我还没有过试用期。 这样合理吗？ 劳动法是这样规定的吗？ 请各位大律师帮帮忙。拜托了。 试用期内公司解除劳动合同补偿
被用人单位解除合同，我能得到怎样的经济补偿、失业救济金和社保又是怎样的情况？
我在医院当了5年半的保安，我的合同还没到期，现在医院无故要换掉所有的保安，解除我的合同，并且没有提前30天书面通知我，我能得到怎样的经济补偿？还有，在我工作一年后医院才帮我买社保，现在才买了4年的社保，我是否能要求医院补偿1年的社保费？得到经济补偿后我的失业救济金有几个月？最后，我曾经因工受伤，当时已经
