律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以不能胜任为理由要辞退我,要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的,到2013年5月底半年时间,公司突然说我达不到公司的要求,之前说3个月试用期,但是我已经过了试用期,最重要的是当时也没有和我签劳动合同,也没给我买社保,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?我需要准备些什么资料呢?
我是通过中介入厂,职位是仓管,干了一个月后,我们写了转正申请,但是没跟我们签合同。半年后我一直问人事部门,他们总是找各种理由不给签。现在我又去找人事部门签合同,虽然是同意了,但是写了转正申请一直都不批。现在公司效益不好,已经通知我被裁掉。我该怎么维护我的权益?合同至今也没消息。现在入厂已经满一年了
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
进厂的等一天搬进宿舍就给臭虫咬了半个月,现在全身都是伤痕,加上吃和睡都不好,胃病又犯了,想辞职公司不给,现在身体越来越差了怎么办?
进厂的等一天搬进宿舍就给臭虫咬了半个月,现在全身都是伤痕,加上吃和睡都不好,胃病又犯了,想辞职公司不给,现在身体越来越差了怎么办?
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
我到公司工作将近4月,公司一直没与签合同,现在要被不正当理由辞退,我该怎么办?都快过年了,我该要求公
我到公司工作将近4月,公司一直没与签合同,现在要被不正当理由辞退,我该怎么办?都快过年了,我该要求公司给予什么样的赔偿? PS:我在广州,这边只是一个研发的部门,总部是在杭州的,该在广州当地提出劳动仲裁吗?还有这边部门的同事都是通过人力中介公司购买社保的。
在公司工作快3年了,没有签订劳动合同,也没有买保险,今天突然开会宣布辞退我们
在公司工作快3年了,没有签订劳动合同,也没有买保险,今天突然开会宣布辞退我们,我们想申请劳动仲裁,但又怕公司不承认辞退我们,说是我们自己辞职的,那又该怎么办呢