劳动纠纷
我到公司工作将近4月，公司一直没与签合同，现在要被不正当理由辞退，我该怎么办？都快过年了，我该要求公
我到公司工作将近4月，公司一直没与签合同，现在要被不正当理由辞退，我该怎么办？都快过年了，我该要求公 我到公司工作将近4月，公司一直没与签合同，现在要被不正当理由辞退，我该怎么办？都快过年了，我该要求公司给予什么样的赔偿？
PS:我在广州，这边只是一个研发的部门，总部是在杭州的，该在广州当地提出劳动仲裁吗？还有这边部门的同事都是通过人力中介公司购买社保的。
PS:我在广州，这边只是一个研发的部门，总部是在杭州的，该在广州当地提出劳动仲裁吗？还有这边部门的同事都是通过人力中介公司购买社保的。
问题状态：已过期
提问人：cece_1……（广东－广州）
提问时间：2014-01-15 14:55
提问人：cece_1……（广东－广州）
提问时间：2014-01-15 14:55
已有11位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
追问：在当地行吗？如果申请劳动仲裁的话需要提供什么证据？ -
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追问：我想问问，在广州我能提出申请仲裁吗？如果公司的营业执照在外地的话回答：可以在广州仲裁 -
可以申请劳动仲裁
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可以在广州申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额。
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投诉或者申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。需要提供劳动关系的证明。如果需要帮助可以电话联系我。
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可以申请劳动仲裁，具体详情可以面谈或电话联系。
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可以在广州提出，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
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可以申请劳动仲裁
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