辞职后 公司仍然用印有我的姓名和照片的工作证 给下一位员工用，请问合法吗？因为工作证也是饭卡，所以他
你好，是这样的，我已经从原来的公司辞职了。
我们的工作证也是我们公司的饭卡，也许是人事部的同事不愿意去办理新的卡片，所以新进来的员工现在使用的饭卡是印有我的姓名和照片的，请问这样合法吗？因为我本人是不太喜欢这样的，毕竟这上面印有我的个人信息。谢谢。
不好意思，区域信息错误，我目前在上海，公司在上海徐汇。谢谢。
我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助
我是一家化工机械制造厂的工人，公司经常派我们去外地制造和安装设备，公司里自己出了一条规定《外派期间员工如有要辞职的一律不批准》而且还在我们刚进厂的时候在制度上签字，而且领导说了要在上面签字了才能在厂里上班。在8月7日那天，公司领导给我们开了动员大会，说要外派我们到新疆去制造安装设备，还说了最多去3个月
员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？
本人在一家公司做IT技术支持工作，试用期内把客户的电脑数据弄丢失，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。 我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
我是一名设计师，我都辞职半年了，以前的公司现在还在使用我的姓名照片继续在网页宣传，请问这属于侵犯吗？
我是一名设计师，我都辞职半年了，以前的公司现在还在使用我的姓名照片继续在网页宣传，请问这属于侵犯吗？
我前段时间因工资问题与公司发生了点矛盾，公司在我还没有辞职的情况下，就叫我交结工作，并且不告诉对我的安排。问公司领导，答复是等工作交结清楚了再说。公司这样做是否合法？
我在公司担任文员一职，现以干满一年，但是公司现要把我从二线岗位调为一线员工，现在我不同意，所以公司现在间接性逼迫我自己离职，请问这种情况下我能要求公司赔偿我吗？我的劳动合同已经到期，公司没有跟我续签的打算。
我公司在1520号发放工资，公司因为年后部分员工自离所以推迟
我公司在1520号发放工资，公司因为年后部分员工自离所以推迟发放工资…请问我要在20号之后不再上班的情况下…我还能要回我的劳动报酬吗？
请问在1个公司上班年后回来晚了然后公司的管理员把员工给辞职了
请问在1个公司上班年后回来晚了然后公司的管理员把员工给辞职了请我要怎么样要回工资是否该追究违约金
我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，想与我解除合同，请问我应该得
我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，公司想与我解除合同，请问我应该得到什么样的赔偿？急！谢谢！
