劳动纠纷
公司间接性逼迫员工辞职，请问员工能要求赔偿吗？
公司间接性逼迫员工辞职，请问员工能要求赔偿吗？ 我在公司担任文员一职，现以干满一年，但是公司现要把我从二线岗位调为一线员工，现在我不同意，所以公司现在间接性逼迫我自己离职，请问这种情况下我能要求公司赔偿我吗？我的劳动合同已经到期，公司没有跟我续签的打算。
问题状态：已过期
提问人：徐纹文（安徽－合肥）
提问时间：2014-02-15 21:35
提问人：徐纹文（安徽－合肥）
提问时间：2014-02-15 21:35
已有8位律师回答了该问题
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这是可以申请劳动仲裁的
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主动辞职的话，不存在赔偿。
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可以要求经济补偿金的。
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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你不要提交离职证明，直接仲裁，需要支付经济补偿金。详情来电咨询
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合同到期你可发函给公司，要求公司按照原岗位和待遇续签合同或者支付你1个月工资的经济补偿金。
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如果你自己辞职的话没有补偿，否则有。
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