本人于11月8日发了邮件给公司，内容是：因合同到期未续签与经常拖欠员工工资无法接受，故提出解除劳动关系通知，从12月1日起解除。但是因为公司一直没有作任何回应也没找人交接什么的，我到现在还上班，如果到时公司以那份通知为由，不发我12月份的工资的话，我可以怎样维权？请教各位法律，谢谢！
4.1日提交辞职，公司却不给发3月份的绩效工资，我该怎么维权
我的工资是 基本工资+绩效工资 我今天辞职，公司说要扣我3月份的绩效工资。 而 公司规定是，辞职当月，无绩效，现在4月份，就是这个月没绩效，应该。 可说4月份没有工作内容，就扣3月算绩效工资…… 是不是违法了，我该怎么维权呢？
请病假工资怎么算？ 公司不签订劳动合同我要怎样才可以维权呢？
我父亲于上个月因病请假了九天，他们公司今天发工资的时候说按照什么21.7个工作日计算的工资，所以要扣掉500多块钱，他本来工资1200元，请问这个病假的工资是怎么算的呢？他的工作时间是上24小时，休息24小时。请问他们公司这种规定合法吗？ 还有就是他们公司一直没跟他签劳动合同。工资是用现金发的，这样的话我是不是就没
怀孕期间，主管领导以口头形式告知原部门撤销，安排我转到另外的部门，我原来是固定工资7500每月的，换到新部门只有3500的底薪+浮动提成，这些都没有和我书面确认，就操作了，而且这个事情是去年9月份的事情了，请问我现在还能维权吗？
没有签订合同，没有打卡记录，没有工资证明，公司临时开除要怎么维权？
公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？ 而且到目前为止，公司也没有将那个月工资发给我，但是我走的时候有3000元的现金没有交
请问：我与公司间没有工资的确认单，公司开具的收入证明可以作为工资的凭证吗？
请问：我与公司间没有工资的确认单，公司之前承诺的是5000元工资，包括奖金、津贴等，但是现在公司没有发过奖金，每个月给2000元的工资，我与公司之间也没有签订合同约定，我怕将来产生劳动纠纷，长了个心眼，说买房办理贷款，让公司开具了个收入证明，上面写着工资5000元/月。我现在被公司辞退了，能申请劳动仲裁要求公司
劳动争议！！！公司欠我工资一直不发给我，要求增加赔偿可以么?
首先是公司闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件，还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我有工作交接表的原件，有接收人和监交人的亲笔签字。 但是，一年过去了，
我于2013年8月进入一个私企上班，至今四个月了，一直没签订合同。前面两个月工资发放还及时，后面的工资至今没发放，传说原因是没钱，该怎么办？
我是2013年8月19日到公司上班的，10月24日管人事的领导叫我把劳动合同签了，合同期是2013年10月24日到2014年12月24日。我当时就问人事的领导“怎么两个月的试用期签的却是一年多的合同？”那领导给我的回复是“他已经向领导申请了两次，之前老板没批”。因为我从进公司起到签合同那天开始没拿到一分钱的工资，恰好那时我的
