合同纠纷
没有签订劳动合同，拖欠工资怎么维权？
没有签订劳动合同，拖欠工资怎么维权？ 我于2013年8月进入一个私企上班，至今四个月了，一直没签订合同。前面两个月工资发放还及时，后面的工资至今没发放，传说原因是没钱，该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：jiangs……（海南）
提问时间：2013-12-12 10:58
提问人：jiangs……（海南）
提问时间：2013-12-12 10:58
已有5位律师回答了该问题
-
要求双倍工资，拖欠工资，随时辞职还有权要求经济补偿
-
可以要求支付双倍工资的
-
只要有证据证明与单位形成劳动关系就可以了，不签合同公司要承担双倍工资的
-
可投诉或直接申请劳动仲裁。
-
可以起诉解决的。。。。
咨询专业律师
相关咨询
- 没有签订合同，没有打卡记录，没有工资证明，公司临时开除要怎么维权？ 4个回复
- 我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了 1个回复
- 企业不签订劳动合同并拖欠工资 2个回复
- 未签订劳动合同，拖欠一个多月工资没给 1个回复
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！ 2个回复
- 未签订劳动合同，拖欠工资，这类案件聘请律师需发费多少钱 2个回复
- 以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资 1个回复
- 没有签订劳动合同辞职后拖欠工资和押金 2个回复
