劳动纠纷
请问：我与公司间没有工资的确认单，公司开具的收入证明可以作为工资的凭证吗？
请问：我与公司间没有工资的确认单，公司开具的收入证明可以作为工资的凭证吗？ 请问：我与公司间没有工资的确认单，公司之前承诺的是5000元工资，包括奖金、津贴等，但是现在公司没有发过奖金，每个月给2000元的工资，我与公司之间也没有签订合同约定，我怕将来产生劳动纠纷，长了个心眼，说买房办理贷款，让公司开具了个收入证明，上面写着工资5000元/月。我现在被公司辞退了，能申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资3000元/月吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：爱人同学（四川－绵阳）
提问时间：2013-12-08 23:07
提问人：爱人同学（四川－绵阳）
提问时间：2013-12-08 23:07
已有6位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金、补足工资并支付未签订劳动合同的双倍工资，如单位未依法为你缴纳社保的，可以要求单位补缴社保，如单位违法与你解除合同的，可以要求单位支付赔偿金。
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是可以的。你还可以要求单位支付不超过11个月双倍工资、缴纳社保、支付经济补偿金。
追问：可以按收入证明上的5000元主张工资？但是我看了一些案例，仲裁委员会和法院都不支持收入证明这种证据哦，我应该需要什么样的证据呢？我只有这个收入证明（法人代表签字和公司印章）和每月发放的工资条（上面注明：出勤天数（25天）、标准工资1800元、津贴0元、奖金0元、扣除金额（缴纳社保扣款）***元。）行吗？回答：应该支持的。 -
可以索要，但是具体能否获得支持要看具体证据确定！
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可以索要，委托律师收集证据
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你好。是可以的，公司未按规定签订书面劳动合同的，可以要求公司支付双倍工资、补缴社保及支付相应的经济补偿金等。具体进行具体申请。
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你好，可以的
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