法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

请病假工资怎么算? 公司不签订劳动合同我要怎样才可以维权呢?

请病假工资怎么算? 公司不签订劳动合同我要怎样才可以维权呢? 我父亲于上个月因病请假了九天,他们公司今天发工资的时候说按照什么21.7个工作日计算的工资,所以要扣掉500多块钱,他本来工资1200元,请问这个病假的工资是怎么算的呢?他的工作时间是上24小时,休息24小时。请问他们公司这种规定合法吗? 还有就是他们公司一直没跟他签劳动合同。工资是用现金发的,这样的话我是不是就没证据说明他在公司上班呢?是不是不好维权啊?
问题状态:已过期
提问人:150844……(重庆-巴南)
提问时间:2013-07-01 20:04
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点