稽留流产期间的工资如何发放？

员工稽留流产，全休15天，有生育保险。全休15天的工资如何发放？是发放基本工资？还是没有工资，只享受申领生育津贴。谢谢

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提问人：青青藤
提问时间：2013-12-03

工伤治疗期间的工资如何发放，是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资

fj155510 已解决 2013-04-07 回复(5)

我单位在沈阳，总部在北京，员工的社保和住房公积金等是通过沈阳易才人力资源顾问有限公司缴纳的，半个月前我流产了，公司的处理办法是扣了我半个月的工资，然后易才按照社平工资的一半给我生育津贴。这样做是合理的么？我的实际工资是7000，沈阳的社平工资是3715，那样相当于我产假期间就相当于是低于实际工资的，请问律师

小丫头1523 已过期 2013-04-10 回复(1)

工伤期间工资如何发放

我在一家国企上班，已经上报工伤。但车间定了一个管理制度，规定个人要承担部份费用，请问合法吗

fannao654321 已关闭 2013-08-12 回复(0)

工伤期间工资如何发放

在上班受到工伤，车间有一项管理制度规定个人要承担部分费用，请问合法吧，应该怎样维护自己的权益

fannao654321 已过期 2013-08-12 回复(2)

关于甘肃省教师产假期间工资如何发放的提问

我妻子今年生育了第一个孩子，她在甘肃省正宁县永正乡学区工作，学区扣了她5个月绩效工资，每月604元，总工资3080元，请问这附合法律规定吗？请问甘肃省对这是怎么规定的？

741700853 已过期 2013-09-09 回复(5)

人工流产，工资如何发放问题

我工作13天后，做人工流产，休息15天，公司发给189元合理吗？公司说其他工资用津贴补合理吗？我们公司给交五险一金，他们把我祝愿的费用单都要去用于报销了。

刘阳110212159 已过期 2013-10-22 回复(10)

我今年38岁，6月生孩子，原工资5000元，产假期间公司只给我发放1800元基本工资请问应该吗？

关于产假，如何发放工资

751106030406 已过期 2013-10-25 回复(5)

计划外怀孕流产休息天数及如何发放

已生育一子，目前计划外怀孕流产，在上海工作，请问可以休几天产假？工资是领全额还是病假工资？工资是社保发还是单位发？

julia814 已过期 2013-11-04 回复(3)

实习期男员工不听领导安排被辞退工资应如何发放。

实习期男员工不听领导安排被辞退，甚至当即将其另一位男性朋友一起带上离开。

peijingai622 已过期 2013-11-18 回复(9)

我今年32岁，在公司工作5年，每月平均工资是15K，产假期间工资如何争取

我今年32岁，在公司工作5年，每月平均工资是15K，产假期间工资如何争取但是公司交的都是最低社保标准，前面12月公司全体职员平均工资在6K左右，2013年12月生产，我要求公司吧本人的工资差额由用人单位补足，公司不肯 1、我想了解下，如果这样的话，我从社保得到的正常生育补贴会是多少？ 2、按照最新规定，我是否可以要求

81556214 已过期 2013-11-27 回复(6)