你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

不合理，协商不成，到人力资源和社会保障局 投诉。

你好，首先需要你已经结婚，符合法律规定，按照正常工资发放。 我的补充： 2013-10-22 16:32

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

单位的做法不合法。

太不合理了，协商不成到劳动与社会保障局申请劳动仲裁

单位做法不合法 可以到劳动监察大队投诉

你好，用人单位的行为是不合理的，你可以向劳动部门去举报。

向劳动监察大队投诉

你好，不合理，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 
产假期间的工资，应全额发放。