在深圳一外资厂工作16年了,现公司在东莞,越南设厂,深圳要关门,请问我能得到什么样的补偿
具体情况是这样:97年3月入厂,在深圳一外资厂,工资每月9K,社保买了10年,现公司在东莞,越南设厂,深圳要关门,公司想找面谈形式解除无固定期劳动合同,只补偿12个月的工资,请问这合理吗,我能按法律坚持的底线是什么?听说面谈形式是N+1(N不封顶,强力解除是2N+1,有依据吗?)
我在工厂做了三个多月,公司一直没有给我签劳动合同,如今辞退我了,请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿
我在工厂做了三个多月,公司一直没有给我签劳动合同,如今辞退我了,请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿?
我在工厂做了三个多月,公司一直没有给我签劳动合同,如今辞退我了,请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿
我在工厂做了三个多月,公司一直没有给我签劳动合同,如今辞退我了,请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿?
工作一年没有签订劳动合同,现在公司提前两天劝退我能得到什么补偿?
您好,我现在遇到这样一个问题,现在工作还差几天就满一年了,公司一直没有要求与我签订劳动合同,公司现在只提前两天联系我劝退离职,请问我能要求哪些经济补偿?
和公司签了三年的合同,工作了7个月,公司要裁员,请问可以得到什么样的赔偿?
和公司签了三年的合同,工作了7个月,公司要裁员,请问可以得到什么样的赔偿?
我是2013年3月15号入的职,10月8号的时候部门领导以不合适为由要辞退我,并叫我10月10号就不用来上班了,因为我来公司到现在一直都没有给我签合同,不过来的时间接待我的办事员说的是8各半小时,有单休。可到公司后没有单休,而且还有时还要加班,说的是试用期两个月,可三个半月后才给我转的正,但没签合同转正是总经理说
工作9年,分三次签的合同。现合同到期,公司不予续签,应该得到如何补偿?
04年12月15参加工作,每次签3年,已签了三次,现合同到期,公司口头通知我不予续签合同,请问:公司这种做法,我应该得到怎么样的补偿?
在公司上班8个月,公司一直没签合同不上保险,可以仲裁吗,能得到什么补偿。
在公司上班8个月,公司一直没签合同不上保险,现在打算辞职,可以仲裁吗,能得到什么补偿。需要准备什么材料。