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在深圳一外资厂工作16年了,现公司在东莞,越南设厂,深圳要关门,请问我能得到什么样的补偿

具体情况是这样:97年3月入厂,在深圳一外资厂,工资每月9K,社保买了10年,现公司在东莞,越南设厂,深圳要关门,公司想找面谈形式解除无固定期劳动合同,只补偿12个月的工资,请问这合理吗,我能按法律坚持的底线是什么?听说面谈形式是N+1(N不封顶,强力解除是2N+1,有依据吗?)

问题状态:已解决 回复 (14)
提问人:agapres
提问时间:2013-11-22
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