在公司工作了十年,遇到公司裁人,应该得到什么补偿吗
用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以要求经济补偿金,最少一年算一个月工资。
要求经济补偿金
你当然可以得到经济补偿 既然你在单位工作了十年以上 那么单位在裁员之时应该优先保留你的岗位
可以要求经济补偿