我是广州增城在应聘做淘宝美工的，试用期工资1100元/月（1100元包括500底薪+600用餐）另加按件提成，试用期满工资1400元/月（1400元包括800底薪+600用餐）另加按件提成。这样是否合法，是否符合国家最低工资标准，麻烦律师解答！谢谢！
工伤津贴待遇与省政府最低工资标准同年前后岀台。两个标准执行时间上有前后之分。我是以前面文件为准，或是
我是六级工伤致残人员，武汉市人力资源和社会保障局关于调整工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准的通知。武人社发［2010］132号文件。本通知自2010年1月1日起执行。湖北省人民政府文件。鄂政发［2010］28号文件，《省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知。》两个文件执行时间上有前后之分，我一直弄不清是执行上文或是下
我是岳阳市临湘自来水的一名职工上班已经18年了，我现在一月的工资奖金补贴加一起实发才1102元，但单位就扣除我们统一养老保险103元实际只帮我们交了60%的养老保险金，别单位都5金交齐我们是养老保险金交了60%住房基金没有医保金帮我们办的城镇医保。去年出台加工资领导说只去年进的才可以最低工资840搞得他们新进的一进来
2011年增加最低工资以后我们单位的基本工资还是920但是岗位工资是750 没有给我们增加基本工资 现在我们辞职可以找公司要求补偿基本工资么
你好！我是河北唐山我想咨询现在国家对公安局辅警将来的待遇或政策是什么，辅警的工资有什么标准吗
你好！我是河北唐山我想咨询现在国家对公安局辅警将来的待遇或政策是什么，辅警的工资有什么标准吗！谢谢了
我在中山，我想询一下，国家的最低标准都是1310元了，我们厂还在按每月770元的保底工资
我在中山，我想询一下，国家的最低标准都是1310元了，我们厂还在按每月770元的保底工资，这几年都没变动过，每月150元加班费包70个工时。如果我想维权需从那方面入手啊？有没有哪位律师愿意帮助我？
劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准，若无全勤，是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪？
还是缺勤按当月安排上班的工时计算工资（不足最低标准）后从中扣减发放月薪？
工作十年无养老保险无医疗保险，工资最高1000元是否符合国家的劳动法？
我1996年当兵退伍，2002年6月由于当地交警大队警力不足，在政府的同意下，以县政法委牵头，县交警大队面向社会招收10名退伍军人，我成了其中的一名。到如今已有10个年头了，我的工资从300元涨到现在的1000元，没有养老保险，没有医疗保险，领导换了3任，招了好几批人，新招来的给上了保险，工资还比我们高，这样的情况我们
在签定劳动合同时，劳动报酬低于该地的最低工资标准，加上奖金高于该标准，公司是否违法
在签定劳动合同时，合同上劳动报酬低于该地的最低工资标准，但加上月奖金工资收入却远远高于该地的最低工资标准，我想知道公司是否违法，员工能否就该问题和公司产生纠纷
